Грант организации представляет собой целевые денежные средства, которые выдаются членам профсоюза для воплощения в жизнь полезных идей на развитие профсоюзного движения на заводе.
В этом году организаторы получили 10 интересных заявок. Они прошли оценку по таким параметрам, как:
- актуальность: насколько идея новая и важная для работников;
- реалистичность: есть ли у команды ресурсы и понятный план действий;
- масштабность: какое количество членов профсоюза сможет поучаствовать в проекте;
- эффективность: какой конкретный результат получит организация.
В состав конкурсной комиссии вошла заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Ирина Байгина. Она возглавила жюри, детально изучила представленные гранты и наградила победителей. Ирина Байгина высоко оценила инициативу завода и отметила, что успешный опыт «Азота» с грантами планируют масштабировать на областном уровне.
По итогам очных выступлений конкурсная комиссия поддержала 4 лучшие инициативы. Они представили паспорт проекта и смету расходов с обоснованием, описали суть своих идей, этапы работы и ожидаемую пользу для профсоюза. Именно эти победители получат финансирование на реализацию своих задумок.
«Азот — за ЗОЖ!»: Эдуард Демин из Проектного управления выиграл с проектом «Бежим за кофе». Это совместные пробежки по выходным в парках Кемерово с финишем в уютном кафе.
«Связь поколений и патриотизм»: Управление автомобильного транспорта организует экскурсии к технике Великой Отечественной войны в гараже завода для членов профсоюза и их детей.
«Организационное укрепление»: Цех благоустройства создаст топиарную фигуру Профкомыча. Новый зеленый символ украсит территорию завода.
«Связь поколений и патриотизм»: Ольга Жуланова из цеха карбамида победила с проектом «Полотно Победы: Память, Которая Живет». Она создаст триколор из лоскутов с историями героев войны.
Председатель профсоюзной организации КАО «Азот» Галина Золотова отметила: «Этот грантовый конкурс мы провели впервые. Нашей главной целью было найти новые формы работы и поддержать полезные идеи самих работников. Мы стремились укрепить авторитет профсоюза и решить важные социальные задачи завода с помощью инициатив сотрудников. Поздравляю всех победителей! Уверена, что эти проекты сделают жизнь членов нашего профсоюза намного ярче и интереснее».