Ранее определить стажировки как вид трудовых отношений поручил Президент РФ Владимир Путин по итогам заседания Госсовета.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев в комментарии газете «Солидарность» заявил, что поддерживает решение правительства о необходимости доработки законопроекта:
– Поддерживаю позицию правительства Российской Федерации о том, что законопроект о стажировках требует доработки ко второму чтению. Поручение президента должно быть реализовано таким образом, чтобы новый институт действительно помогал молодым людям получать первый профессиональный опыт, а не создавал риски снижения уже существующего уровня трудовых гарантий.
Принципиально важно разделить правовой статус студентов, которые еще получают образование, и молодых специалистов, уже завершивших обучение. Если распространить стажировку на выпускников и разрешить заключать с ними срочные трудовые договоры сроком до шести месяцев, это фактически станет заменой испытательного срока, который сегодня законом для молодых специалистов запрещен. Такой подход способен ухудшить их положение на рынке труда, и профсоюзы с этим согласиться не могут.
После окончания обучения речь должна идти уже не о стажировке, а о профессиональной адаптации молодых работников. Необходимо развивать институт наставничества и закреплять обязанность работодателей создавать условия для успешного вхождения молодых специалистов в профессию. Такой подход позволит одновременно выполнить поручение Президента, сохранить действующие гарантии и обеспечить молодежи уверенный старт трудовой деятельности.
Напомним, что согласно законопроекту:
• стажировка в сфере труда – трудовая деятельность, осуществляемая на основании срочного трудового договора, заключенного между работодателем и лицом, указанным в ч. 2 проектируемой статьи 351.9 ТК РФ, в целях приобретения им первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков и (или) адаптации к трудовой деятельности;
• стажером признается лицо, получившее или получающее среднее профессиональное образование, высшее образование или профессиональное обучение и принимаемое на работу для прохождения стажировки в сфере труда по полученной или получаемой профессии.