Он подробно разобрал три последовательных этапа программы:
• получение знаний через вебинары;
• практическая реализация собственных инициатив;
• лидерский блок, который завершится итоговым молодёжным форумом в Москве.
Главным результатом программы станет формирование кадрового резерва молодых лидеров для всей структуры российских профсоюзов.
Антон Дорошев: «Молодёжь — это основной двигатель всей профсоюзной деятельности. Это то звено, которое связывает и работодателей, и профсоюзы, и старшее поколение».
Ещё одной темой встречи стал масштабный проект цифровизации профсоюзов. Антон Дорошев презентовал полностью бесплатную для членов профсоюза программу лояльности «ПрофПлюс». Через личный кабинет работники получают доступ к скидкам от федеральных и региональных партнеров в магазинах и клиниках, а также могут приобретать путевки в профсоюзные санатории со скидкой от 20% и пользоваться системой горящих путёвок. Привилегии автоматически распространяются на самого члена организации и трёх членов его семьи.