Цели и задачи

Основные цели и задачи:

Совершенствование и расширение практики социального партнерства:

• разработка общих рекомендаций по организации социального партнерства и заключению соглашений, коллективных договоров;
• внесение предложений по проектам Кузбасского трехстороннего соглашения, региональных и территориальных отраслевых соглашений, их формирование, ведение переговорного процесса, принятие мер к их принятию;
• разработка мероприятий и осуществление контроля за своевременной и полной реализацией принятых соглашений, коллективных договоров;
• разработка методик ведения переговорных процессов, макетов соглашений и коллективных договоров, рекомендаций по их заключению;
• оказание методической и практической помощи областным, территориальным организациям профсоюзов в заключении соглашений, коллективных договоров;
• участие в работе Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в формировании планов ее работы, отстаивание интересов профсоюзных организаций, трудовых коллективов при принятии решений по выдвигаемым ими вопросам,
• организация проведения социального мониторинга в муниципальных образования Кемеровской области - Кузбасса.

 Организация, нормирование и оплата труда, поддержание уровня жизни населения:

• подготовка обращений в органы законодательной, исполнительной и судебной властей Российской Федерации и области по вопросам совершенствования нормирования и оплаты труда, гарантийных и компенсационных выплат, установленных законами и нормативными документами, погашения задолженности по выплате заработной платы, совершенствования налоговой системы;
• отстаивание положений Кузбасского трехстороннего соглашения, региональных и территориальных отраслевых соглашений в части повышения уровня заработной платы и регулирования уровней оплаты труда в увязке с динамикой цен;
• участие в разработке и совершенствовании законодательной базы, подготовка и направление инициатив в Законодательное собрание Кемеровской области-Кузбасса и депутатам Государственной Думы;
• экспертиза, по обращению областных и территориальных профсоюзных организаций, входящих в Федерацию, действующих и проектируемых к введению Положений по оплате труда и выработка рекомендаций по их совершенствованию.

• мониторинг правильности и своевременности выплаты пособий и других выплат, установленных федеральным и областным законодательством;
• оказание помощи членам профсоюзов при разрешении споров, связанных с выплатой государственных, областных пособий и выплат;
• содействие членам профсоюзов при разрешении споров, связанных с выплатами ежемесячных и единовременных пособий, связанных с потерей трудоспособности в результате несчастного случая на производстве.