Среди гостей – глава Минздрава РФ Михаил Мурашко, директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова и другие социальные партнеры. Мероприятие посетил лидер ФНПР Сергей Черногаев.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников в приветствии подчеркнул: «В последнее время тема оплаты труда медработников стала одной из самых актуальных. Она имеет первостепенное значение для руководства страны».
Профсоюз активно мониторит ситуацию, проводит опросы и семинары для защиты прав медработников. На Пленуме обсудили конкретные шаги по улучшению их материального положения, результаты деятельности Профсоюза на этом направлении, а также укрепление сотрудничества с Минздравом РФ.
Мыслью о том, что тема сегодняшнего Пленума не случайна и вызвана ее актуальностью для каждого медработника, начал свой доклад Анатолий Домников. Она находится под пристальным вниманием Президента, Правительства страны, Минздрава РФ и, конечно, отраслевого Профсоюза.
«Главный постулат требований Профсоюза — если врач оказывает помощь по единому стандарту, значит и оплата его труда должна быть по единому стандарту, независимо от территории», — констатировал профлидер.
Новый подход вызрел и материализовался в поручении Президента, в основе которого — увеличение доли окладов в структуре зарплаты медработников.
«Именно это направление в качестве основы реформирования системы оплаты труда закладывается уже много лет в наши, профсоюзные, предложения», — подчеркнул Анатолий Домников.
Однако стартовавшая реформа не должна привести к снижению уровня оплаты труда медработников. В этом принципиальная задача Профсоюза.
Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко в получасовом докладе подчеркнул неразрывную связь между уровнем оплаты труда медработников и эффективностью системы здравоохранения. По его словам, повышение платы за труд невозможно без учета производительности труда, эффективности и качества медицинской помощи.
М.Мурашко привел конкретные примеры достижения национальной системы здравоохранения, такие как снижение младенческой смертности и увеличение продолжительности жизни, объяснив, что эти результаты – заслуга не только нового оборудования, но и рационального использования ресурсов.
Министр акцентировал внимание на необходимости договоренности и координации в системе здравоохранения. По его словам, это ключевая задача руководителей для достижения общего результата. М. Мурашко подчеркнул, что в рамках реформы в регионах завершается переход на новую модель системы оплаты труда, где 50% дохода составляют оклады, а остальное – стимулирующие выплаты.
По материалам https://przrf.ru/news/prof/