В соответствии с пояснительной запиской проект постановления устанавливает правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях: основание, перечень должностей работников, имеющих право на данный отпуск, продолжительность и пр.
По мнению Профсоюза, пункт 2 указанных Правил не соответствует требованиям статьи 101 Трудового кодекса РФ в той части, в которой он ограничивает возможность установления перечня должностей работников с ненормированным рабочим днем коллективным договором или соглашением. Кроме того, в Правилах отсутствует предусмотренная указанной статьей Трудового кодекса РФ обязанность работодателя принимать локальные нормативные акты по данному вопросу с учетом мнения представительного органа работников.
Просим вас оставить замечания и предложения к тексту указанного проекта, перейдя по ссылке:
https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=152147