ХII пленум ЦС ГМПР решено провести 21 мая 2026 г. в Москве с обсуждением вопросов «О практике правозащитной деятельности юридической службы ГМПР», «О ходе проведения отчетно-выборной кампании и подготовке Х съезда ГМПР» и других.
Члены Исполкома подвели итоги выполнения Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации за 2025 год.
С информацией по этому вопросу выступил заведующий социально-экономическим отделом ЦС ГМПР Сергей Вестфаль. Отмечено, что в 2025 году выполнение ОТС проходило в условиях санкционного давления на экономику, новых ограничений на импорт стали, снижения цен на металлопродукцию, падения спроса на сталь в металлоемких отраслях российской промышленности, высокой ключевой ставки.
Спад объемов производства в ГМК составил: кокса – на 6,5 процента; стали – на 4,8; готового проката – на 5,2; труб стальных – на 19,7; алюминия первичного – на 0,4; продукции с высокой добавленной стоимостью: прутков, катанки и алюминиевых профилей – на 5,6, порошков алюминиевых и чешуек – на 11,4, проволоки алюминиевой – на 25. Увеличилось только производство ЖРС – на 1,5 процента, фольги алюминиевой – на 8, золота необработанного – на 11,8.
Активные усилия ведущих компаний ГМК по цифровизации, совершенствованию технологии и улучшению подготовки кадров с использованием федеральной программы «Профессионалитет» обеспечили снижение себестоимости металлопродукции. Сальдированный финансовый результат в течение 2025 г. оставался положительным, прибыль составила 3925,1 млрд руб.
В 2025 г. в отрасли продолжалась реализация инвестиционных проектов: за 9 мес. вложения в основные средства предприятий выросли почти на четверть, составив 1311,2 млрд руб.
Средняя заработная плата (СЗП) в целом по ГМК (по данным Росстата) составила 132360 руб. и выросла на 12,9 процента в сравнении с 2024 г. Отношение СЗП к величине прожиточного минимума трудоспособного населения (ПМ) в РФ несколько снизилось и составило 6,8 против 7,0 в прошлом году.
По кругу наблюдаемых организаций (187 предприятий), где есть ППО ГМПР, СЗП составила 109844 руб. и увеличилась на 11,8 процента по сравнению с 2024 г. Отношение к величине ПМ составило 5,7 раз. В соответствии с ростом ИПЦ и более СЗП выросла на 80,2 процента предприятий (75,6 процента от численности работников). В 2024 г. их было 96,3 процента.
Анализ показал, что минимальная заработная плата (МЗП) на 78 процентах обследованных предприятий основных видов деятельности в соответствии с пунктом 5.5 ОТС достигла уровня не ниже 1,9 ПМ (против 64,7 процента годом ранее). На 82 процентах предприятий этой группы она составила 2ПМ и более. МЗП в размере ПМ и менее имело только 5,8 процента предприятий (12,8 тыс. чел.)
Условно-постоянная часть заработной платы (п. 5.6 ОТС) в размере – не менее 70 процентов на 67,5 процента предприятий ГМК (в прошлом году таких было 57 процентов), на 28,2 процента этих предприятий значение составляло 80 и более процентов.
По данному вопросу выступил Михаил Линник, Исполнительный директор АМРОС. Он рассказал о сложностях, с которыми столкнулись работодатели по сохранению действующих производств, и отметил, что достигнутые результаты по выполнению ОТС за 2025 год потребовали серьезных усилий от сторон социального партнерства.
Члены Исполкома рассказали о ситуациях на предприятиях, проблемах по ведению колдоговорных кампаний на местах с учетом принятия типовых колдоговоров.
Алексей Безымянных подчеркнул:
– У нас есть Отраслевое тарифное соглашение и при заключении колдоговоров надо ориентироваться на этот важный и содержательный документ. Нынешняя экономическая ситуация в отрасли непростая, работодатели стремятся уменьшить расходы на социальное направление. На местах важно ежемесячно, ежедневно мониторить ситуацию. Мы должны выстоять и не допустить снижения гарантий для работников.
Заведующий отделом охраны труда и окружающей среды ЦС ГМПР Олег Сокур сообщил, что в 2025 году на предприятиях горно-металлургического комплекса России, где действуют первичные организации ГМПР, профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности осуществляли 53 технических инспектора труда и более 8 500 уполномоченных по охране труда профсоюза.
Проведено 1097 проверок выполнения требований правил и норм законодательства в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности в организациях ГМК. Выдано 295 представления об устранении 2262 выявленных нарушений, 3 требования о приостановке работ. Рассмотрено 301 письменное обращение, заявление и жалоба членов профсоюза, связанные с нарушением их прав в области охраны труда. Из них разрешено в пользу работников 257.
В несчастных случаях на производстве пострадало 768 человек (804 в 2024 г.), в том числе со смертельным исходом – 44 человека (49 в 2024 г.), с тяжелыми последствиями – 101 человек (130 в 2024 г.). В десяти групповых несчастных случаях на производстве пострадало 24 человека. На 5737 дней снизилось количество дней нетрудоспособности вследствие производственных травм и составило 51787 дней.
По результатам проведенных медицинских осмотров впервые выявлено и расследовано 543 случаев профессиональных заболеваний, что на 116 случаев меньше уровня 2024 года. Количество случаев смерти на производстве от общих заболеваний снизилось с 61 до 60.
На 01.01. 2026 года первичные организации ГМПР действуют в 55 субъектах Российской Федерации. Членами Горно-металлургического профсоюза России являются 568198 чел., из которых 363527 чел. (64,0%) – работающие члены профсоюза предприятий, организаций, учреждений; 25665 (4,5 %) – учащиеся и студенты; 179006 (31,5 %) – неработающие пенсионеры, временно неработающие.
Анализ статистической отчетности показал рост численности работающих на предприятиях, в учреждениях в 8 территориальных организациях ГМПР. Такие данные привела заведующий организационным отделом ЦС ГМПР Марина Назарова.
См.: https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/27764/