Семинар открыл Павел Сарыгин, председатель областной организации отраслевого профсоюза. Он кратко рассказал коллегам об итогах Съезда ВЭП, прошедшего в 2025 году, и вручил председателям первичных профсоюзных организаций награды за активную работу. При этом один из награждённых сказал: «Наша сила – в единстве!»
Олег Маршалко, председатель ФПОК, начал общение с истории профсоюзного движения в мире и России, поделился личным опытом работы в первичной профсоюзной организации Западно-Сибирского металлургического комбината, напомнил о достижениях в социально-трудовой сфере, инициаторами которых стали профсоюзы советского и российского периодов.
Далее участники составили каталог проблем, с которыми сталкиваются в своей работе, и совместно начали искать пути их решения. Проверенные временем способы – мотивация в рублях, организация обучения актива, ведение информационной работы.
«Чтобы эффективно защищать людей, нужна организация. Нужно то внутреннее единство, которое даёт силу профсоюзу. Поэтому профсоюзные лидеры должны сначала думать об укреплении своей организации, а потом – о защите права работников. Не будет организации – не будет и защиты», – к такому выводу пришли участники семинара.
По вопросу о распространении коллективного договора только на членов профсоюза, в котором многие видят мотивационную панацею, пояснение дала Инга Шишко, заведующий отделом социально-правовой работы и охраны труда ФПОК. С точки зрения юристов, коллективный договор по своему определению распространяется на весь трудовой коллектив: подход к условиям труда и его оплате должен быть единым для каждого работника, иначе – дискриминация. В правовом отношении эффективнее путь заключения отдельного соглашения о преференциях/льготах для членов профсоюза.
Семинар вызвал живой интерес, участники активно обсуждали все вопросы и, по их отзывам, взяли на вооружение ряд приёмов и методов для работы в трудовых коллективах.