«Мы убеждены: здоровье работников — основа социального благополучия и устойчивого развития всей страны. Нашу главную задачу мы видим в усилении взаимодействия всех социальных партнеров — государства, работодателей, профсоюзов и медицинских организаций — в осуществлении системной работы по охране здоровья работающих», – отметил глава ФНПР.
В рамках форума состоялся съезд «Лига здоровья нации», на котором избрали президиум здоровья нации, в состав которого вошёл Сергей Черногаев.
«Профилактика и укрепление здоровья работающих» — круглый стол с такой тематикой провела ФНПР в рамках форума. В центре обсуждения — сохранение здоровья работников, снижение заболеваемости и развитие профилактической медицины на производстве. В мероприятии приняли участие представители профсоюзов, научного и медицинского сообщества, в том числе академики РАН Игорь Бухтияров и Александр Разумов. Среди главных тем — производственная медицина, профилактика профзаболеваний, корпоративные программы здоровья и современные технологии здоровьесбережения.
Председатель ФНПР Сергей Черногаев отметил: сохранение и укрепление здоровья нации остается одним из главных приоритетов государственной политики. По его словам, профсоюзы поддерживают задачу, поставленную Правительством РФ, по сокращению к 2030 году суммарной продолжительности временной нетрудоспособности работающего населения на 15%.
«Залогом успеха является развитие профилактической модели здравоохранения в производственной сфере — модели, которая на основе анализа заболеваемости и современных медицинских технологий позволит совместно с работодателями формировать системные меры по сохранению здоровья и трудового потенциала работников», — считает профлидер.
Как отметил заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь, состояние здоровья работников напрямую влияет на производительность труда, демографию и развитие экономики страны. Особое внимание профсоюзы уделяют профилактике, диспансеризации, развитию производственной медицины и восстановлению системы цеховых врачей.
В ФНПР подчеркивают: ключевой результат достигается там, где выстроено взаимодействие социальных партнеров — профсоюзов, работодателей, государства и медицинских организаций. В коллективные договоры и соглашения включаются меры по организации медосмотров, санаторно-курортного лечения, горячего питания и корпоративных программ укрепления здоровья. Профсоюзы также добиваются рассмотрения этих вопросов на площадке Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и региональных комиссий.