Сектор социально-трудовых отношений отдела социально-правовой работы и охраны труда
Не пропустите! В конце странички - документы и консультативная информация от отдела!
В секторе работает: контакты
главный специалист
Савенков Владимир Александрович 8(3842) 58-49-95
e-mail: fpok_savenkov@mail.ru
Основные направления работы сектора
Совершенствование и расширение практики социального партнерства:
- разработка общих рекомендаций по организации социального партнерства и заключению соглашений, коллективных договоров;
- внесение предложений по проектам Кузбасского трехстороннего Соглашения, региональных и территориальных отраслевых Соглашений, их формирование, ведение переговорного процесса, принятие мер к их принятию;
- разработка мероприятий и осуществление контроля за своевременной и полной реализацией принятых соглашений, коллективных договоров;
- разработка методик ведения переговорных процессов, макетов соглашений и коллективных договоров, рекомендаций по их заключению;
- оказание методической и практической помощи областным, территориальным профобъединениям в заключение соглашений, коллективных договоров;
- представление состава стороны переговорных процессов и участие в работе областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, участие в формировании планов ее работы, отстаивание интересов профсоюзных организаций, трудовых коллективов при принятии решений по выдвигаемым ими вопросам,
- организация проведения социального мониторинга в муниципальных образования Кемеровской области.
Организация, нормирование и оплата труда, поддержание уровня жизни населения:
- подготовка обращений в органы законодательной, исполнительной и судебной властей Российской Федерации и области по вопросам совершенствования нормирования и оплаты труда, гарантийных и компенсационных выплат, установленных законами и нормативными документами, погашения задолженности по выплате заработной платы, совершенствования налоговой системы;
- отстаивание положений Кузбасского трехстороннего соглашения, региональных и территориальных отраслевых соглашений в части повышения уровня заработной платы и регулирования уровней оплаты труда в увязке с динамикой цен;
- участие в разработке законодательной базы по вопросам, входящим в компетенцию отдела и выход с законодательной инициативой в Совет народных депутатов Кемеровской области и к депутатам Государственной Думы;
- экспертиза, по просьбам областных и территориальных профсоюзных организаций, входящим в Федерацию, действующих и проектируемых к введению Положений по оплате труда и выработка рекомендаций по их совершенствованию.
Выплаты из Фонда Социального Страхования:
- мониторинг правильности и своевременности выплаты пособий, и других выплат, установленных федеральным и областным и законодательством;
- оказание помощи членам профсоюзов при разрешении споров, связанных с выплатой государственных, областных пособий и выплат;
- содействие членам профсоюзов при разрешении споров, связанных с выплатами ежемесячных и единовременных пособий, связанных с потерей трудоспособности в результате несчастного случая на производстве.
КУЗБАССКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ КЕМЕРОВСКИМ ОБЛАСТНЫМ СОЮЗОМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЗБАССА», КОЛЛЕГИЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2019 - 2021 ГОДЫ
Важные материалы по оплате труда работников бюджетной сферы
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год
ЧИСЛЕННОСТЬ И ОПЛАТА ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ И НАУКИ 2015 – 2018. СТАТИСТИЧЕСКИЙ СБОРНИК
В сборнике представлены данные о численности и оплате труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 “О мероприятиях по реализации государственной социальной политики”.
Информация приведена в целом по области, в разрезе муниципальных образований и отдельным регионам Сибирского Федерального округа.
Коллективный договор
Методические рекомендации по КД
Краткий буклет по КД
Полезные ссылки:
Общероссийская база вакансий «Работа в России»
Статистические и аналитические материалы
2019 год (по состоянию на май т.г.)
2018 год
2017 год
2016 год
2015 год |
