На встрече также были затронуты актуальные вопросы по преодолению кадрового дефицита в электроэнергетической отрасли и компании. Участие Председателя Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Юрия Офицерова и Президента Ассоциации «ЭРА России» Аркадия Замосковного придавало состоявшемуся диалогу отраслевой статус.
Генеральный директор ПАО «ЭЛ5-Энерго» Алибек Тналин, открывая встречу, отметил высокий уровень взаимодействия представителей Общества и профсоюзных структур, обозначил стратегические цели ближайшей перспективы, в числе которых обеспечение производства кадровым потенциалом.
Президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный отметил, что руководство ПАО «ЭЛ5-Энерго» добилось целого ряда позитивных перемен, в том числе задав новые векторы дальнейшего развития организации. Он отметил наличие в ПАО «ЭЛ5-Энерго» коллективного договора, который охватывает 100% работников, и полное соблюдение компанией норм Отраслевого соглашения в электроэнергетике.
Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров выделил приоритет обеспечения трудовых прав работников в условиях реорганизации, памятуя о проведенных в отрасли нескольких волн реформирования с разделением электроэнергетических инфраструктур на отдельные виды деятельности. Он уделил внимание актуальной в электроэнергетической отрасли кадровой проблематике. Председатель Профсоюза также предложил распространять опыт социального диалога ПАО «ЭЛ5-Энерго» или отдельных его элементов для привлечения внимания к нему других электроэнергетических организаций.
Заместитель генерального директора – директор по персоналу и организационному развитию ПАО «ЭЛ5-Энерго» Михаил Верещагин представил план реализации в производственных филиалах компании кадровой политики при создании ремонтного филиала, раскрыл нюансы и подходы компании по обучению сотрудников, поделился соображениями по минимизации рисков в условиях подготовки к созданию ремонтного филиала.
Председатель Совета представителей ППО ПАО «ЭЛ5-Энерго» Александр Маринов озвучил инициативы по защите интересов работников и соблюдению условий коллективного договора организации, рассказал о динамике и социальных изменениях, которые произошли в компании за последние годы, представил графики роста заработной платы в соотношении с темпами роста производительности труда.
В завершение встречи руководство ПАО «ЭЛ5-Энерго» совместно с представителями первичных профорганизаций филиалов компании и руководителями сторон социального партнерства вручили корпоративные награды лучшим наставникам производственных филиалов компании по итогам работы в I полугодии 2025 года.
См. подробнее: https://www.elprof.ru/about/info/news/8272/