В конференции приняли участие председатель Росуглепрофа Иван Мохначук, председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Олег Маршалко, председатели территориальных организаций Росуглепрофа, генеральный директор Распадской угольной компании Андрей Давыдов, директор по персоналу РУК Андрей Чирыкин,
Участников конференции приветствовал руководитель угольной компании Андрей Давыдов. Он поблагодарил председателя Новокузнецкой территориальной организации Михаила Шутова за верность избранному почти полвека назад горному делу, последовательному отстаиванию интересов горняков.
После утверждения составов комиссий, необходимых для работы конференции, делегаты заслушали доклад о работе территориальной организации, который представила главный юрисконсульт Новокузнецкого теркома Оксана Кобелева.
Согласно докладу, с целью установления для работников предприятий Распадской угольной компании дополнительных льгот и гарантий при участии представителей теркома в текущем году в очередной раз заключено Соглашение на 2022 - 2025 годы. Аналогичное соглашение о социальных гарантиях в 2022 году заключено в ООО «Новая горная угольная компания».
При заключении Соглашения ООО «РУК» профсоюзу удалось договориться с работодателем не только о сохранении всего социального пакета, но и об улучшении некоторых льгот. Так, в соглашении впервые появилась норма, предусматривающая возможность замены пайкового угля денежной компенсацией, установлено право на вознаграждение за выслугу лет у всех работников ООО «АТП «Южкузбассуголь», увеличен размер материальной помощи работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет. Кроме того, в соглашении установлено право на получение единовременного вознаграждения за работу в угольной промышленности работникам, не обладающим правом на пенсионное обеспечение, увольняемым из организации по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
На всех предприятиях, где осуществляют уставную деятельность первичные профсоюзные организации, действуют коллективные договоры. В 2022 году заключено 14 колдоговоров, а в ООО «Шахта «Грамотеинская» коллективные переговоры ведутся в настоящее время.
В первом квартале текущего года во всех трудовых коллективах прошли конференции, на которых работодатели и профсоюзные организации отчитались о выполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям, включая Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности (ФОС). Конференция трудовых коллективов РУК, рассмотревшая вопросы выполнения обязательств по коллективным договорам и соглашениям, в том числе и выполнение мероприятий по охране труда, проведена 20 мая 2022 года.
Анализ уровня заработной платы работников предприятий, где действуют первички Новокузнецкой территориальной организации Росуглепрофа, также свидетельствует о выполнении работодателями ФОС, коллективных договоров, Кузбасского трехстороннего соглашения.
Осуществляется профсоюзный контроль за безопасными условиями труда. На данный момент на предприятиях новокузнецкой площадки РУК, а также на других предприятиях работают 23 комиссии и 154 уполномоченных по охране труда. За истекший период 2022 года в соответствии с Соглашением уполномоченным по охране труда выплачена премия в общей сумме порядка 660 тыс. рублей.
В течение отчётного периода специалистом юридической службы совместно с техническим инспектором труда проведено 7 комплексных проверок соблюдения работодателями трудового законодательства. По результатам проверок выдано 7 представлений, содержащих 76 требований об устранении выявленных нарушений.
В отчетном периоде правовым инспектором проведена экспертиза изменений не только нормативных правовых актов, касающихся трудовых прав работников, локальных нормативных актов работодателей, но и проектов уставных документов Росуглепрофа. Составлено 7 исковых заявлений в суд об обжаловании решения УПФР об отказе в установлении страховой пенсии по старости досрочно, о восстановлении на работе, о понуждении к внесению изменений в медицинское заключение. Осуществляется представительство в суде, 5 дел уже рассмотрено, решения вынесены в пользу членов профсоюза.
С отчетом о расходовании профсоюзного бюджета за 2022 год выступила председатель ревизионной комиссии Ольга Афонина. Нецелевого использования средств не обнаружено.
Почётные гости и делегаты конференции признали работу территориальной организации удовлетворительной.
Председатель ЦК Росуглепрофа Иван Мохначук отметил, что Новокузнецкая территориальная организация – одна из сильнейших в Росуглепрофе, в чем немалая заслуга ее председателя.
Председатель ФПОК Олег Маршалко отметил, что главным показателем результативности работы профсоюза является уровень заработной платы работников. На предприятиях, где представлена Новокузнецкая территориальная организация, он достаточно высокий. Также он отметил хорошую организацию обучения профлидеров и профактива. Олег Маршалко вручил Михаилу Шутову юбилейную медаль «30 лет ФНПР».
Андрей Чирыкин, директор по персоналу Распадской угольной компании, выразил надежду, что плодотворная работа совместная с профсоюзами продолжится, чтобы работники могли работать спокойно и безопасно.
В связи с уходом Михаила Шутова на заслуженный отдых свои кандидатуры на должность председателя выставили Сергей Бондаренко (председатель ППО шахты «Ерунаковская-VIII») и Эдуард Распопов (председатель ППО шахты «Усковская»).
После выступлений кандидатов делегаты перешли к тайному голосованию. Счётная комиссия объявила: большинство отдали голоса за Сергея Бондаренко.
Сергей Дмитриевич поблагодарил присутствовавших за оказанное доверие и пообещал работать на благо членов профсоюза.
Михаил Шутов выразил надежду, что Новокузнецкая территориальная организация будет и впредь строить работу с социальными партнерами на принципах взаимопонимания и взаимоуважения.