В работе конференции приняли участие 16 делегатов, представляющие 2264 членов профсоюза, председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Олег Маршалко.
В отчётном докладе Татьяна Селивёрстова рассказала о работе ЦК Общероссийского профсоюза, мероприятиях областной организации за период с декабря 2019 по декабрь 2024 года.
В отрасли остро стоит кадровый вопрос. Доля работников пенсионного и предпенсионного возраста растет, текучка кадров превышает 30%. Оплата труда не соответствует ожиданиям. Профсоюз стремился к привлечению на предприятия молодых специалистов, добивался конкурентоспособного уровня зарплаты. Однако в большинстве субъектов РФ размер средней зарплаты в ЖКХ составляет 40-70% от среднего показателя по соответствующему региону.
В Кемеровской области средняя заработная плата работников ЖКХ за 9 месяцев 2024 года на 42% ниже, чем средняя по региону. Это непозволительно низкий уровень.
Повышение уровня заработной платы – самый важный и трудно решаемый вопрос. Прежде всего из-за сдерживания тарифов на услуги ЖКХ и ГЭТ, отказа органов тарифного регулирования учитывать размеры минимальных тарифных ставок, установленных ОТС. Профсоюзом направлялись обращения в Госдуму, Правительство, ФАС, Минстрой с предложениями совершенствования политики тарифного регулирования.
С 1 сентября 2024 года вступил в силу Приказ Минтруда РФ, позволяющий совершенствовать оценку биологического фактора на рабочих местах, профессиональных рисков для здоровья, повышать степень доказательности связи заболевания с профессиональной деятельностью работника, увеличивать гарантии и компенсации за работу во вредных условиях. Этот приказ – результат многолетних требований Профсоюза уточнения Методики проведения СОУТ на рабочих местах в канализационном хозяйстве.
Делегаты конференции рассказали о своей работе в отчётный период. Они предложили считать работу областной организации удовлетворительной.
Олег Маршалко отметил, что проблема кадрового дефицита работников остро стоит во всех отраслях региона и в ближайшее время будет рассмотрена на заседании Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Он пригласил коллег направлять свои предложения для решения этой комплексной проблемы.
Оценив работу организации как удовлетворительную, отметив её конструктивное сотрудничество с Федерацией, О.Маршалко предложил разработать план мероприятий по увеличению численности организации. По его мнению, главными составляющими этого плана должны стать: профсоюзное обучение, информационная работа и развитие социального партнёрства.
Делегаты единогласно признали работу организации удовлетворительной и проголосовали за избрание председателем Т.П. Селиверстовой.
В завершение конференции Олег Маршалко вручил делегатам почётные знаки «За вклад в развитие профсоюзного движения Кузбасса», юбилейные медали «75 лет объединению профсоюзов Кузбасса» и почётные грамоты ФПОК.
