ЦК Профсоюза принял в состав Общественной организации Профсоюз работников связи России Запорожскую территориальную организацию Профсоюза.
Центральный комитет Профсоюза выбрал делегатов от Профсоюза работников связи России на XII Съезд ФНПР и утвердил решение Президиума Профсоюза работников связи России: рекомендовать для избрания председателем Федерации Независимых Профсоюзов России на XII Съезде ФНПР Шмакова Михаила Викторовича.
По вопросу «О перспективах дальнейшего развития организаций отрасли связи» на заседании ЦК Профсоюза выступили заместитель генерального директора АО «Почта России» Алексей Мицик, заместитель генерального директора ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» Маргарита Суханова, директор центра компетенций по организационному развитию и управлению персоналом Корпоративного центра ПАО «Ростелеком» Ирина Мальцева.
Представители руководства ведущих предприятий и организаций отрасли рассказали о реализации ключевых задач развития компаний, планах на 2024 год и стратегических целях до 2025 года. Особое внимание было уделено работе с персоналом: пересмотру заработной платы в 2023 году, дополнительным мерам поддержки персонала, улучшению условий труда, финансовому обеспечению льгот и гарантий, реализации социальных программ. В докладах были представлены основные направления социального взаимодействия, программы обучения и развития персонала, меры по привлечению и удержанию молодых сотрудников. Социальные партнеры отметили высокий уровень взаимодействия с профсоюзными организациями по всем вопросам реализации коллективных договоров.
Председатель Профсоюза Анатолий Назейкин выразил благодарность представителям руководства компаний отрасли за участие в работе IV Заседания Центрального комитета Профсоюза работников связи России, а также за теплые поздравления с 118-й годовщиной со дня образования Профсоюза.
Он выступил с докладом по вопросу «О перспективах развития социального партнерства в отрасли «связь».
В докладе отмечены основные этапы построения новой системы взаимоотношений между работниками и работодателями. Один из главных элементов системы социального партнерства — коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений. В Профсоюз работников связи России по состоянию на 1 января 2023 года входит 1271 первичная профсоюзная организация. На них распространяется действие 82 коллективных договоров.
Развитие и использование механизмов социального партнерства дает возможность организациям Профсоюза добиваться роста заработной платы работников и их благосостояния. В докладе приведен анализ показателей средней заработной платы в ведущих компаниях отрасли за 2022 год, которая показала в этот период заметный рост.
См. подробнее: https://www.profsvyazy.ru/index.php/8-news/1281-15-11-2023-01