Сейчас же, как сообщается, жалобы поступают из регионов, которые в пилоте не участвуют. Например, из Ямало-Ненецкого автономного округа. Как пишут «Известия», сокращают или вовсе отменяют стимулирующие надбавки, например за проверку тетрадей или квалификационную категорию. Доход снижается.
Между тем в Минпросвещения России заявляют, что зарплата преподавателей — основной пункт, когда речь идёт о повышении престижа профессии учителя.
На жалобы учителей обратили внимание в Общероссийском Профсоюзе образования. Ситуацию для «Российской газеты» прокомментировала председатель Профсоюза Лариса Солодилова:
— Главная задача, выполнение которой находится на контроле у профсоюзных организаций, — недопущение снижения уровня оплаты труда каждого учителя.
Сейчас в соответствии с перечнем поручений Президента России от 30 марта 2024 года о внедрении новых систем оплаты труда работников бюджетного сектора Минпросвещения России определило три пилотных региона для отработки единых критериев по зарплате — Владимирская область, Сахалинская область, Удмуртская республика. В этих регионах уже проведены подготовительные мероприятия и расчёты.
В ряде других регионов местные власти принимают решения о совершенствовании и повышении оплаты труда учителей с учётом Единых рекомендаций по совершенствованию систем оплаты труда работников в государственных и муниципальных учреждениях. Там также предусмотрены единые подходы к определению гарантированной части зарплаты (ставка и оклад) и приведены перечни компенсационных и стимулирующих выплат.
Также есть постановление Конституционного суда от 23 сентября 2024 года № 40-П, суть которого в том, чтобы компенсационные и стимулирующие выплаты, а также оплата за учебную нагрузку сверх установленной нормы часов не включались в расчёт ставки зарплаты учителя.
Все обращения о снижении заработной платы мы оперативно рассматриваем с выездом в конкретные школы. В связи с новой информацией планируем в течение двух ближайших месяцев выборочно посмотреть, как в регионах выполняют постановление Конституционного суда Российской Федерации и как применяют примерные штатные нормативы численности работников разных образовательных организаций, рекомендованных Министерством просвещения Российской Федерации.
Также в ближайшее время запустим чат-бот для оказания членам Профсоюза оперативной правовой, консультационной помощи по вопросам формирования заработной платы в меняющихся условиях.
См. https://www.eseur.ru/Profsoyuz-proverit-soobscheniya-ob-otmene-nadbavok-uchitelyam/