В наши дни престижной работу в промышленности считают шесть из десяти россиян (61%), каждый четвертый (25%) придерживается иного мнения.
Россияне, считающие профессию работника промышленности престижной, — чаще женщины (63% vs. 56% мужчин), граждане с неполным средним образованием (67% vs. 60% в группе со средним специальным, неполным высшим и высшим), хорошим материальным положением (68% vs. 51% в группе с плохим), предпочитающие телевидение (65% vs. 57% среди предпочитающих интернет). Положительно оценивают эту профессию жители сёл (62%) и небольших населенных пунктов (до 100 тыс. чел. — 64%), а также проживающие в Уральском, Сибирском и Дальневосточном федеральных округах (64-65%).
Россияне, которые не считают профессию работника промышленности престижной, — скорее мужчины (28% vs. 24% женщин), граждане с неполным высшим и высшим образованием (28% vs. 13-19% в группе с неполным средним и средним образованием), с плохим материальным положением (32% vs. 22% в группе с хорошим), жители крупных городов (Москва, Санкт-Петербург, миллионники, 500-950 тыс. чел. — 30-32%).
Топ-3 аргументов в пользу престижности промышленной сферы труда составили высокая социальная значимость этой деятельности для развития экономики (54% от числа тех, кто считает профессию престижной), высокий уровень заработной платы (43%), возможность карьерного роста и развития (37%).
Около трети в этой группе отмечают также применение в работе новейших технологий и оборудования (33%), привлекательные социальные льготы и бонусы (32%), высококвалифицированный характер труда (30%) и продвинутое образование и специализацию (29%).
В представлениях мужчин престиж промышленной отрасли чаще связан с высокой социальной значимостью (57% vs. 52% женщин), в представлениях женщин — с возможностью карьерного роста (41% vs. 32% мужчин), а также продвинутым образованием и специализацией (32% vs. 26%).
Те, кто не считает промышленность престижной сферой труда, указывают прежде всего на низкий уровень заработной платы (74%). Этот фактор заметно опережает все остальные: неблагоприятные условия труда (39%), отсутствие общественного признания рабочих специальностей, низкая привлекательность физического труда (по 38%), устаревшее оборудование (35%).
Более четверти объясняют свое мнение монотонным характером труда (28%), недостатком возможностей для профессионального роста (27%), каждый четвертый сослался на низкие социальные гарантии (25%), почти столько же — на низкий уровень самостоятельности и творческой свободы (23%). В целом недостаточные материальные и социальные блага, а также ограниченные возможности для профессионального и личностного развития являются ключевыми причинами непрестижности данной сферы в глазах россиян.
См. подробнее: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/ja-b-v-rabochie-poshel