Оплата больничного по-прежнему будет зависеть от стажа работника и его дохода за два предыдущих года. При стаже менее пяти лет сотрудник будет получать 60% от среднего заработка. При стаже от пяти до восьми лет пособие составит 80%.
Также с 2023 года выплаты по больничному листу будут получать сотрудники, с которыми заключен гражданско-правовой договор, договор авторского заказа, либо договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства. Расчет пособия в этом случае учтет заработок за два года или минимальный размер оплаты труда (если заработок был небольшим).
О деталях разработанного Минтрудом РФ нового порядка расчета выплаты по больничному листу газета «Солидарность» сообщала ранее: с 2023 года сведения о зарплате работодатели будут представлять непосредственно в налоговые органы, а затем информация будет поступать в Социальный фонд России.