Работа или подработки в других регионах являются опытом значительной части россиян экономически активного возраста (18–59 лет): каждый третий в последние 10 лет трудился за пределами своего региона. Но такие практики довольно регулярны (четверть опрошенных выезжала в другие регионы для подработки 2–5 раз и более, каждый пятый — для работы). Существенная характеристика такой работы — отсутствие постоянной регистрации (51–56%).
Наибольшая вовлеченность в подобные практики характерна для молодежи. Особенно заметно это среди респондентов в возрасте до 30 лет. Гендерные различия также заметны: мужчины чаще, чем женщины, выезжали на подработки или полноценную работу в другие регионы.
Внутренняя мобильность рассматривается россиянами как реальный ресурс, особенно для адаптации к экономическим условиям: поиск временной работы в другом регионе допускают шесть из десяти среди всех опрошенных и восемь из десяти среди тех, кто уже имеет такой опыт.
Жители крупных и средних городов, включая миллионники, в целом не менее готовы к мобильности, чем жители малых городов и сел. Однако именно в населенных пунктах до 100 тысяч человек и в сельской местности отмечается чуть более высокая готовность к выезду.
В качестве подработки респонденты чаще всего выбирают деятельность курьера, водителя такси, сотрудника пункта выдачи заказов (ПВЗ), продавца, разнорабочего, кассира.
Женщины чаще указывают на работу в ПВЗ и в сфере торговли (продавцы, консультанты, кассиры), а мужчины чаще рассматривают такси, работу грузчиком и в охране, то есть сферы, требующие физической силы или допускающие нестандартные графики.
Молодежь до 25 лет чаще называет курьерскую работу и ПВЗ, средний возраст (25–44 года) чаще говорит о такси. Старшие группы (45–59 лет) чаще других выбирают более привычные сферы: продавцы, разнорабочие, охрана.
Для большинства опрошенных главным условием выбора временной работы или подработки при быстром поиске является возможность самостоятельно формировать график.
На втором месте — возможность самостоятельно корректировать количество рабочих часов, тем самым влияя на заработок.
Треть опрошенных акцентируют внимание на том, чтобы начать работать как можно быстрее, — этот фактор наиболее значим для молодежи до 35 лет.
См. подробнее: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/rabota-bez-granic