– В перспективе до 2030 года мы ожидаем серьезного снижения численности населения в наиболее производительных возрастах – это 30-39 лет – почти 6 млн. И одновременно ожидается увеличение численности населения в старших возрастах, — цитирует Д.Платыгина ТАСС.
Несмотря на это, численность молодежи (15-29 лет), по его словам, вырастет. Замминистра подчеркнул, что это создает «своеобразное окно возможностей».
– Чуть забегая вперед, скажу, что до 2030 года примерно 2,2 млн человек необходимо дополнительно ежегодно вовлекать на рынок труда для удовлетворения потребности работодателей. Численность выпускников к 2030 году будет приближаться к 2 млн, а это означает, что практически каждого выпускника нам надо доводить до его потенциального работодателя, – заявил Д.Платыгин.
Сейчас Россия демонстрирует минимальный уровень безработицы (2,3-2,2% с начала года) и максимальный уровень занятости (61,6%). За последние два года значительно сократилась численность потенциальной рабочей силы и безработных.
Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков прогнозировал, что к 2030 году в России ожидается дефицит кадров в размере 3,1 млн человек.