Данное заседание было инициировано обращением гражданки И.А. Чаминой. Территориальная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профсоюза работников связи России оказала юридическую помощь члену профсоюзу И.А. Чаминой, сопровождая ее дело от первой инстанции до Конституционного Суда.
Конституционный Суд указал, что закон для гражданина должен быть предсказуемым, а нововведения не должны ставить людей в неравное положение, если они обладают общими признаками, обуславливающими равенство их прав.
«Правило о сохранении за гражданами, награжденными ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года, права на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, должно распространяться также на граждан, награжденных указанными знаками отличия (ведомственными наградами) на основании нормативных правовых актов, принятых правопредшественниками федеральных органов исполнительной власти, осуществлявших присвоение таких знаков отличия (ведомственных наград).
Иной подход, вопреки конституционным предписаниям о социальном характере российского государства, уважении труда граждан и принципе поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, мог бы привести к тому, что высококвалифицированные работники, продолжительное время проработавшие в соответствующей сфере и награжденные ведомственными знаками отличия в труде (ведомственными наградами), оказались бы в положении, при котором, не имея объективной возможности повлиять на принятие решений о реорганизации (преобразовании) федерального органа исполнительной власти и своевременном учреждении ведомственного знака отличия вновь образованным органом, они были бы лишены возможности получения звания «Ветеран труда». Это происходило бы несмотря на то, что они выполняли все условия, установленные законодательством для присвоения указанного звания, исключительно по причинам, не зависящим от их воли и желания.
Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл указанных законоположений является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике».
Принятое решение подтвердило важность учета всех форм ведомственных наград при присвоении статуса ветерана труда, сделав тем самым шаг к устранению несоответствий и дискриминации среди работников, обладающих достижениями в своей профессиональной деятельности.