Колдоговор подписали ППО «ЗапСиб» ГМПР Евгений Голендухин и генеральный директор предприятия Сергей Жутов.
В рамках переговорного процесса достигнуто соглашение по вопросам оплаты труда:
- с 1 января 2025 года уже реализованы договоренности в части роста окладов на 5%;
- к апрелю стороны обсудят условия и размеры дифференцированного пересмотра заработных плат.
В разделе «Льготы и социальные выплаты» произошли значительные изменения. Расширены категории лиц, имеющих право на получение выплат. Также увеличены размеры самих выплат, что может существенно повлиять на материальное положение работников.
Кроме того, была утверждена программа оздоровления, в рамках которой планируется выделение 132 путевок для сотрудников c оплатой 10% от стоимости путевки. Также полностью сохранено качественное наполнение программы. Это важное дополнение к социальному пакету, поскольку здоровье работников является приоритетом.
См. https://vk.com/club86400694