Основные вопросы повестки дня:
1. Изменение структуры ППО «ЗапСиб» ГМПР, в рамках которого обсудили и приняли порядок и сроки внесения изменений в действующие структуры СПО.
2. Особое внимание уделили новой системе ежемесячного премирования работников АО «ЕВРАЗ ЗСМК»: в третьем квартале 2025 года размер премии будет не ниже базового уровня (45%), кроме случаев нарушения требований охраны труда и трудовой дисциплины. За этот период будет проведен анализ отклонений от целевых значений и автоматизация сбора показателей.