В ходе обсуждения был сделан акцент на том, что всем организациям следует начинать обучение профактива с семинаров по мотивации профсоюзного членства и ораторскому искусству. Председатель Методсовета Олег Маршалко призвал коллег уделить профсоюзному обучению особое внимание, выстраивать его системно, особенно важно сделать это тем организациям, где есть сокращение численности.
– Наряду с нашими постоянными темами – мотивацией, методами вовлечения в профсоюз, охраной труда, правовой защитой, командообразованием, тайм-менеджментом, новшествами в трудовом и налоговом законодательстве – мы ежегодно добавляем новые возможности для обучения профсоюзного актива. В план на второе полугодие этого года, например, вошли семинары, посвящённые использованию нейросетей для решения рабочих задач, профилактике эмоционального выгорания, мобилографии и социальным сетям, – рассказала Наталья Глушкова, директор УМЦ ФПОК.