Автор документа отмечает, что такая мера будет способствовать повышению качества жизни работников, сохранению их здоровья, а также увеличению производительности и эффективности их труда.
При этом он напомнил, что в Трудовом кодексе нет ни обязанности, ни запрета сокращать рабочий день перед выходным — «при условии соблюдения основных требований по длительности трудовой недели». И во многих кампаниях уже введён сокращенный рабочий день перед выходными. Я.Нилов предлагает закрепить это законодательно.
Напомним, что ранее в Федерации независимых профсоюзов России такую меру назвали несвоевременной. В комментарии газете «Солидарность» секретарь ФНПР, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов пояснил, что такое нововведение нарушит ситуацию с работой в разных секторах экономики.
– Сейчас те предприятия, которые работают по гособоронзаказу, и связанные с ними предприятия трудятся в особых условиях труда и отдыха. Очевидно, что там принятие подобных мер невозможно, и получится, что другие сектора будут находиться в более привилегированном положении. При этом стоит отметить, что эта норма по сокращению рабочего дня в пятницу сегодня реализована во многих коллективных договорах там, где позволяет текущая ситуация и условия. Считаю, что выводить данную меру на законодательный уровень целесообразно только после изменения геополитикой ситуации и завершения СВО, – пояснял он.