Традиционно рабочие группы РТК провели свои заседания и выработали решения по вопросам повестки.
Первым на повестке рассмотрели вопрос о проекте федерального закона «О внесении изменений в статью 33 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в части применения пониженного тарифа страхового взноса для российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий».
Михаил Шмаков, Председатель ФНПР, заявил, что установление различных льготных категорий без предварительного обсуждения на Российской трехсторонней комиссии нарушает установленный регламент. «Расширение списка категорий льготных плательщиков, тем более, на бессрочной основе противоречит нашей Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы», - отметил он. По мнению М.Шмакова, для развития пенсионной системы необходимо вернуться к Стратегии, действовать в соответствии с ней.
Профсоюзная сторона РТК предложила ограничить срок действия льготного тарифа до 2027 года, которым ограничиваются все льготные режимы. Сторона работодателей поддержала предложение, решение по первому вопросу было принято с учетом дополнений.
О законопроекте «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (в части повышения эффективности политики содействия занятости населения и развитию рынка труда Российской Федерации) доложил Михаил Тарасенко, первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Целью законопроекта является совершенствование государственной политики в области занятости, которое в том числе обусловлено развитием информационно-коммуникационных технологий.
«В изменениях, предусмотренных законопроектом, есть «хорошие» нормы, которые идут на пользу гражданам, обращающимся в службу занятости для получения пособий. Есть нейтральные нормы. Есть нормы, которые ухудшают положение для признанных безработными лиц», - заявил Председатель ФНПР. Примером ухудшающих положение безработных норм может служить то, что, согласно проекту закона, Минтруд не будет утверждать перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда. В таком случае Правительство не сможет реализовывать дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в тех субъектах РФ, которые по действующему законодательству такими признаются.
Проект решения по данному вопросу был дополнен пунктом, согласно которому координаторы сторон РТК в недельный срок должны направить в секретариат Комиссии замечания и предложения к проекту федерального закона для рассмотрения.
Михаил Кирсанов, директор Департамента занятости населения Минтруда России, выступил с докладом о постановлении Правительства РФ «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Постановление направлено на решение вопроса о поддержке восстановления занятости в субъектах РФ на уровень до пандемии коронавируса. Предлагается в рамках федерального проекта «Содействие занятости» проводить мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для отдельных категорий граждан.
Михаил Шмаков сообщил, что по данным в распоряжении профсоюзов затраты Worldskills на одного обучающегося в три раза выше, чем в центрах занятости. Профсоюзная сторона РТК посчитала необходимым ознакомиться с полным отчетом о деятельности этой организации.
На заседании утвердили кандидатуры от сторон профсоюзов и работодателей для включения в состав межведомственной рабочей группы по подготовке Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год.
См. подробнее: http://fnpr.ru/n/241/21086.html