Вице-премьер Татьяна Голикова подвела основные итоги работы РТК за 2025 год. За год было проведено 11 заседаний Комиссии и более 100 заседаний её рабочих групп. Рассматривались ключевые вопросы социально-трудовой сферы, включая развитие социального партнёрства, содействие трудоустройству участников СВО и привлечение молодых кадров на рынок труда. В 2026 году социальным партнёрам предстоит важная работа по разработке нового, 16-го по счету Генерального соглашения.
Координатор профсоюзной стороны РТК, Председатель ФНПР Сергей Черногаев отметил два вопроса повестки заседания РТК – это проект Единых рекомендаций по оплате труда работников бюджетной сферы в 2026 году и вопрос о признаках трудовых отношений.
Он подчеркнул, что Единые рекомендации являются стратегическим ориентиром для формирования заработной платы десятков миллионов работников бюджетного сектора — учителей, врачей, работников культуры и социальной защиты.
В итоговую редакцию Единых рекомендаций были включены ключевые предложения профсоюзов. Среди них: положения, учитывающие повышение заработной платы в связи с ростом МРОТ, рекомендации о выплатах за наставничество, а также специальный раздел, посвящённый оплате труда работников дорожного хозяйства и другие.
Единые рекомендации по формированию на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год одобрены социальными партнёрами и подписаны координаторами сторон РТК.
Еще одним важным вопросом заседания стал законопроект о внесении в Трудовой кодекс РФ изменений, касающихся установления признаков трудовых отношений и полномочий Государственной инспекции труда.
Татьяна Голикова обозначила, что данные поправки являются важной частью плана по легализации трудовых отношений, утверждённого по поручению Президента РФ.
Профсоюзная сторона РТК выразила поддержку этому законопроекту. Сергей Черногаев заявил, что его принятие станет принципиальным шагом в борьбе с практикой подмены трудовых договоров гражданско-правовыми. Однако законопроект в представленной редакции не был поддержан стороной РТК, представляющей общероссийские объединения работодателей. По предложению Президента РСПП Александра Шохина законопроект будет доработан в январе 2026 года.