В качестве спикеров на площадке выступили Александра Шубина, руководитель департамента аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения, а также Максим Чирков, возглавляющий учебный центр профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Александра Шубина рассказала о тех вызовах, с которыми сталкиваются профсоюзные образовательные учреждения. В частности, это недостаток и не рациональное использование средств, выделяемых профсоюзными структурами на это направление работы. Что, в свою очередь, влечет такие проблемы, как отсутствие современных методических разработок, недостаточное количество актуальных, современных образовательных программ, несистемность обучения профактива.
– Чтобы увеличить эффективность профсоюзного образования, профструктурам внутри себя необходимо ответить на следующие вопросы. Кого учить? Чему учить? Где учить? Кто оплатит обучение? – сообщила Александра Шубина, добавив, что в настоящий момент развитие технологий позволяет использовать ресурсы учебных центров без привязки к их месту нахождения. В этом году ФНПР обновила концепцию профсоюзного образования, остается только начать исполнять ее положения.
Максим Чирков добавил, что образовательные программы для профлидеров должны быть сконцентрированы на программах, посвященных непосредственно профсоюзной деятельности, а не общегуманитарным моментам, например, тайм-менеджменту или работе в соцсетях. Кроме того, спикер рассказал о собственном опыте реализации образовательных программ и вызовах, с которыми учебный центр сталкивается при их реализации.
23 октября на форуме обсуждались также такие темы, как вовлечение молодежи в профсоюзное движение, участие профсоюзов в политической жизни, а также возможности инструментов органайзинга – эффективной работы по увеличению количества членов профсоюзов в трудовых коллективах. Подробнее о работе на этих площадках читайте в газете «Солидарность».