Несмотря на то, что молодые люди являются самой перспективной частью экономически активного населения, они же наиболее уязвимы и незащищены на рынке труда в силу отсутствия профессионального и жизненного опыта, необходимых навыков и компетенций. В постпандемический период зафиксирован спад спроса на молодых специалистов. Кроме того, негативное влияние на рынок труда для молодёжи оказало и введение экономических санкций против Российской Федерации.
О социальном партнёрстве в сфере информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства участникам круглого стола рассказал руководитель группы по молодежной политике Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР Игорь Ефимов.
По данным доклада «Практика работы территориальных объединений организаций профсоюзов по взаимодействию с учебными заведениями и региональными центрами занятости в части продвижения основ социально-трудового законодательства», в четырёх регионах из общего числа изученных субъектов РФ, работа проводится на основе соглашений, заключённых между территориальными организациями профсоюзов и региональными образовательными учреждениями.
Среди примеров эффективных форм взаимодействия – проведение открытых уроков в учебных заведениях, круглых столов, ярмарок вакансий при участии работодателей, разработка и распространение информационных материалов, создание в университетах служб занятости при студенческих профсоюзных организациях, привлечение учащихся к обучению и обучающим мероприятиям Центров занятости, публикации в профсоюзных газетах информационных материалов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Представитель ФНПР резюмировал, что несмотря на примеры позитивных практик взаимодействия профсоюзов с учебными учреждениями в части продвижения основ социально-трудового законодательства, региональное взаимодействие с Центрами занятости и учебными заведениями должно являться системным и повсеместным.