Телефоны горячей линии ФПОК: 8 (3842) 36-62-53, 58-49-95, 58-49-32; e-mail: press-centr@fpok.ru
 




25.01.2021 - День студента (Татьянин день)


26.01.2021 - Международный день таможенника


06.02.2021 - Международный день бармена

К 30-летию ФНПР
Спасибо медикам за труд!
Осторожно: коронавирус
О регуляторной гильотине
О Федерации профсоюзных организаций Кузбасса
Контакты
Профсоюзы в социальных сетях
Профсоюз помог
Профсоюзный дисконт
Пенсионный фонд информирует
Информация для предпенсионеров
Информация от Фонда социального страхования
Актуальные документы
СМИ о профсоюзах Кузбасса
Будущее за сильными профсоюзами! Проблемы и решения
Что делать, если...
Соцпартнерство
Областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Вопрос-ответ
Как создать профсоюз?
Образцы заявлений
Помощь профактивисту
Обучение
Молодежная страничка
XII отчётно-выборная Конференция
Постановления Президиума, Совета
Смотры-конкурсы ФПОК
Отдыхай с Профкурортом

Новости:
11.01.2021 Прокуратура проконсультировала об удержаниях

 11 января 2021 

Прокуратура Новоильинского района Новокузнецка разъяснила особенности удержания зарплаты работника. Существуют несколько видов удержаний: обязательные, производимые в соответствии с законодательством; по инициативе работника или работодателя.

К обязательным относятся налог на доходы физических лиц, а также те, что производятся по исполнительным документам судебных приставов.

Удержания по инициативе работника осуществляются при предоставлении им письменного заявления.

Работодатель вправе удерживать из заработной платы и иных доходов в случаях, установленных ТК РФ и другими федеральными законами. В частности, для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счёт зарплаты; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращённого аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на работу в другую местность; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счётных ошибок; за неотработанные дни отпуска. При этом данные взыскания носят для работодателя добровольный характер и общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% оплаты труда работника.

Однако это правило не распространяется на удержания в соответствии с исполнительным производством. Они могут составлять до 50% заработной платы.

Отдельной строкой идут удержания из зарплаты при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причинённого здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понёсшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причинённого преступлением. Их размер не должен превышать 70% оплаты труда.

В случае нарушения работодателем трудовых прав необходимо обратиться в государственную инспекцию труда или прокуратуру.

См. http://www.ktpogmpr.ru/news/novosti-ktpo-gmpr/zarplata-minus/

 



Вы поддерживаете Первомайскую Резолюцию (её текст размещён в разделе Первомай-2020)?

Результаты голосования

Подписка на новости
Название организации или ФИО:

Адрес электронной почты:

Пользовательский поиск


 300 лет Кузбассу

 

 

    Наши партнеры:
 









        
  
 

 

       
650000, г. Кемерово, пр-т Советский, 56
Телефон: (384-2) 36-62-53
Рейтинг@Mail.ru