Телефоны горячей линии ФПОК: 8 (3842) 36-62-53, 58-49-95, 58-49-32; e-mail: press-centr@fpok.ru
 




25.08.2019 - День шахтера


27.08.2019 - День кино России


01.09.2019 - День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности

О Федерации профсоюзных организаций Кузбасса
Контакты
Профсоюз помог
Профсоюзный дисконт
Пенсионный фонд информирует
Информация для предпенсионеров
Информация от Фонда социального страхования
Актуальные документы
СМИ о профсоюзах Кузбасса
Будущее за сильными профсоюзами! Проблемы и решения
Что делать, если...
Соцпартнерство
Областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Вопрос-ответ
Как создать профсоюз?
Образцы заявлений
Помощь профактивисту
Обучение
Молодежная страничка
XI отчётно-выборная Конференция
Постановления Президиума, Совета
Смотры-конкурсы ФПОК
Отдыхай с Профкурортом

Новости:
10.06.2019 В трудовых отношениях важно владеть технологией

 10 июня 2019 

5 июня Учебно-методический центр Федерации профсоюзных организаций Кузбасса провёл семинар для профсоюзного актива Роспрофтрансдора на тему «Технология заключения коллективного договора».

В семинаре приняли участие 18 человек. Семинар открыл Николай Шевгенин, председатель Кемеровской областной организации профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства. Николай Кириллович рассказал о ситуации в отрасли и подчеркнул важность предстоящего обучения: колдоговор – это основной инструмент сохранения социальных гарантий работников.

Ведущая семинара Оксана Брагина, внештатный преподаватель УМЦ ФПОК, начала обучение со сбора и анализа проблем, которые могут возникнуть при работе с трудовым коллективом, работодателем, профкомом при заключении коллективного договора. Особое внимание было уделено роли профсоюзного лидера и его команды в коллективных переговорах.

Участники работали в малых группах с Трудовым кодексом РФ, изучая статьи, регламентирующие формы взаимодействия сторон социального партнёрства, варианты представительства стороны работников, предоставление полномочий для ведения переговоров работникам, не являющимся членами профсоюза.

Были рассмотрены плюсы от наличия коллективного договора для работников и работодателя, регламент переговорного процесса, подготовка документов для начала переговоров. В центре внимания находились структура и содержание коллективного договора (разделы оплаты, охраны труда, льготы и гарантии работников и др.), а также процедура внесения в колдоговор изменений и дополнений, регистрация документа в органе по труду.

По отзывам участников, на семинаре прозвучало много полезного и необходимого для эффективной работы в трудовых коллективах.

 



Что, на Ваш взгляд, необходимо сделать в первую очередь для увеличения профсоюзного членства?

Результаты голосования

Подписка на новости
Название организации или ФИО:

Адрес электронной почты:

Пользовательский поиск


 300 лет Кузбассу

 

 

    Наши партнеры:
 









        
  
 

 

       
650000, г. Кемерово, пр-т Советский, 56
Телефон: (384-2) 36-62-53
Рейтинг@Mail.ru