Телефоны горячей линии ФПОК: 8 (3842) 36-62-53, 58-49-95, 58-49-32; e-mail: press-centr@fpok.ru
 




21.07.2019 - День металлурга


25.07.2019 - День сотрудника органов следствия Российской Федерации


26.07.2019 - День системного администратора

Первомай 2019
Весенняя Неделя Добра-2019
Позиция профсоюзов по вопросу о повышении пенсионного возраста
О Федерации профсоюзных организаций Кузбасса
Контакты
Профсоюз помог
ВСЁ О ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ
Информация для предпенсионеров
Информация от Фонда социального страхования
СМИ о профсоюзах Кузбасса
Будущее за сильными профсоюзами! Проблемы и решения
Профсоюзный бонус
Что делать, если...
Актуальные документы
Соцпартнерство
Областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Вопрос-ответ
Как создать профсоюз?
Образцы заявлений
Помощь профактивисту
Обучение
Молодежная страничка
XI отчётно-выборная Конференция
Постановления Президиума, Совета
Смотры-конкурсы ФПОК
Отдыхай с Профкурортом

Новости:
11.04.2019 О приоритетах развития

 11 апреля 2019 

10 апреля вопросы развития компаний «Ростелеком» и «Почта России» были рассмотрены на заседаниях комиссий ЦК Профсоюза работников связи России.

Старший вице-президент ПАО «Ростелеком» по организационному развитию и управлению персоналом Галина Рысакова на встрече с профсоюзным активом рассказала о приоритетных направлениях развития компании, участии в реализации проектов цифровой экономики, работе по повышению профессионального уровня сотрудников и вовлеченности их в специальные проекты. Был дан анализ работы новой программы кафетерия льгот, а также итоги реализации в 2018 году корпоративной жилищной программы.

Заместитель генерального директора ФГУП «Почта России» по кадровым и социальным вопросам Елена Кубанова в рамках работы Комиссии ЦК Профсоюза по почтовой связи рассказала о результатах деятельности предприятия за 2018 год, основных проектов развития компании. Елена Кубанова ознакомила с работой, которая проводится в рамках акционирования «Почты России».

Профактиву была представлена программа по повышению заработной платы работникам основного производства. Программа рассчитана на 1,5 года и затронет 210 тысяч сотрудников предприятия. На ее реализацию будет направлено 11,5 миллиарда рублей.

В работе Комиссии ЦК Профсоюза по почтовой связи приняли участие руководитель проектов департамента поддержки бизнеса по управлению персоналом Наталья Шелихова, заместитель директора по управлению персоналом организационному развитию и внутренним коммуникациям (Макрорегион Москва) Елена Алексеева, руководитель департамента поддержки бизнеса по управлению персоналом Тимур Нургалиев и директор департамента развития сети Сергей Шубин.

См.http://www.profsvyazy.ru/index.php/8-news/829-10-04-2019-03

 



Что, на Ваш взгляд, необходимо сделать в первую очередь для увеличения профсоюзного членства?

Результаты голосования

Подписка на новости
Название организации или ФИО:

Адрес электронной почты:

Пользовательский поиск


 

 

 

    Наши партнеры:
 









        
  
 

 

       
650000, г. Кемерово, пр-т Советский, 56
Телефон: (384-2) 36-62-53
Рейтинг@Mail.ru