Открывая Пленум, Павел Сарыгин, председатель областной организации ВЭП, напомнил, что 2024 год объявлен Всероссийским Электропрофсоюзом Годом охраны труда.
Павел Геннадьевич привёл данные о росте несчастных случаев на производстве в отрасли и отметил, что фиксируются как элементарные ожоги горячей водой в мойке, так и тяжёлые несчастные случаи, связанные как с действиями самого работника, так и с организацией производства.
На ряде предприятий недостаточно активно работают общественные уполномоченные по охране труда. Характерно, что там, где работодатель поощряет их деятельность, ситуация лучше.
Вопросы охраны труда связаны с кадровым дефицитом. Неконкурентоспособная заработная плата приводит к тому, что наиболее квалифицированные работники (энергетики, машинисты котлов и др.) уходят в угольную, химическую отрасль. Молодёжь не всегда приходит им на смену. В связи с этим на ряде предприятий привлекают к работе уже вышедших на пенсию работников. А 70-летний водитель – это повышенный риск несчастного случая.
Вопросы заработной платы – как её индексации, так и увеличения – остаются под пристальным вниманием профсоюза. В большинстве компаний индексация проведена в марте на 7,5%, на ряде предприятий проводится дважды в год.
Участники заседания предложили ускорить проведение коллективных переговоров о повышении заработной платы в Сибирской генерирующей компании.
Об изменениях законодательства в сфере труда, актуальных требованиях к организации работы общественных уполномоченных, качеству СИЗ, расследованию несчастных случаев на производстве и их предотвращению, включению требований по профилактике профзаболеваний в коллективные договоры и соглашения, а также о подготовке пояснительных записок к ежегодным отчётам коллегам рассказал Дмитрий Кузнецов, технический инспектор труда Федерации профсоюзных организаций Кузбасса.