А.В. Замосковный проинформировал о выполнении поручений, зафиксированных по итогам предыдущего совещания Руководителя ФАС России с представителями Ассоциации «ЭРА России» и Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», отметив высокую степень их исполнения.
Он сообщил о заключении Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на 2025-2027 годы и утверждении Рекомендаций о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электросетевого комплекса Российской Федерации.
Отметил, что в новом ОТС существенной модернизации подвергся раздел, регламентирующий порядок расчета средств на оплату труда и иных затрат, обусловленных наличием социально-трудовых отношений в тарифах, что должно улучшить взаимодействие работодателей с тарифорегуляторами и поможет получить дополнительные средства, которые в настоящее время особенно необходимы работодателям в условиях текущей острой конкуренции за персонал. Так, в действующем ОТС предусмотрены возможности определять расходы на социальные нужды в виде процента от ФОТ, а также затраты на участие в формировании Национальной системы квалификаций.
Новые Рекомендации по оплате труда, которые являются естественным приложением к ОТС, предоставляют электросетевым компаниям дополнительные аргументы в диалоге с тарифорегуляторами при формировании затрат на персонал в тарифах, позволяют провести модернизацию систем оплаты труда в части увеличения размеров тарифных ставок ключевых работников категории промышленно-производственного персонала.
Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеров отметил, что уровень учета в тарифах всех экономически обоснованных затрат на персонал остается достаточно низким. Из-за этого возникают конфликты между энергокомпаниями и местными тарифорегулирующими органами.
Председатель отраслевого Профсоюза заметил, что за последние годы средний уровень заработных плат работников организаций электроэнергетики в динамике не выдерживает конкуренции в сравнении с аналогичным показателем в экономике, что приводит к дефициту квалифицированных кадров в энергетике, их текучести и неконкурентоспособности по заработной плате.
Кроме того, руководитель Профсоюза выразил обеспокоенность в связи с затянувшимся процессом принятия Единого тарифного закона и разработки соответствующих подзаконных нормативных правовых актов, которые бы позволили учитывать в тарифных решениях положения отраслевых соглашений в полном объеме.
Руководитель ФАС России М.А. Шаскольский отметил высокий уровень взаимодействия Федеральной службы с Ассоциацией «ЭРА России» и Всероссийским Электропрофсоюзом.
Также он сообщил о направлении писем ФАС России в адрес региональных тарифорегулирующих органов с информацией о факте заключения нового Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике в качестве базового уровня гарантий для работников и ориентира для тарифорегуляторов.
См. подробнее: https://www.elprof.ru/about/info/news/7996/