Открыла семинар руководитель Департамента информационного обеспечения Аппарата ВЭП Галина Ягилева презентацией «Информационное обеспечение деятельности Профсоюза: опыт, практика, проблемы и решения».
Своим опытом ведения информработы поделились Марина Крылова – ведущий специалист по социальным гарантиям, информации и взаимоотношениям со СМИ Свердловской областной организации ВЭП, Ольга Орешкина – помощник председателя Иркутской областной организации ВЭП, Елена Поженская – председатель цехкома Пинежского РЭС и другие.
К показу был предложен практический видеоматериал по организации профсоюзных акций, мотивационных мероприятий Профсоюза, в том числе для привлечения молодежи в ряды ВЭП.
Состоялась дискуссия по обсуждению таких инструментов информационной поддержки, как сайт, мобильное кино, мобильное приложение «Профсоюзный комитет в кармане»; профсоюзный музей, Instagram, VK, Facebook, Telegram, TikTok и др.
После обмена лучшими практиками информационной работы в территориальных организациях ВЭП было высказано мнение «всем равняться на Татарстан»: об опыте этой организации очень подробно рассказала специалист по информационной работе Татарстанской организации ВЭП Роза Мингалиева, чем вызвала шквал аплодисментов и массу вопросов. Особенно заинтересовал инновационный опыт этой организации в период пандемии.
Панельная дискуссия была посвящена мотивации профчленства. Какая информация может служить поводом для мотивации, бесценным опытом для коллег? Ведь для многих профсоюзных активистов их ежедневная работа кажется обыденной и непримечательной. Прошло собрание в первичке, заслушали отчет, провели переговоры с работодателем, заключили коллективный договор, защитили права членов профсоюза, организовали профсоюзное мероприятие, члены профсоюза заняли первое место в спортивных или профессиональных соревнованиях и т.д. Жизнь на предприятиях и в организациях постоянно кипит, но многим кажется, что это мелкие события, о которых и говорить не стоит. Еще как стоит!
В своих выступлениях участники семинара высказывали суждения, что в сознании общественности все еще бытует мнение, что все социальные гарантии возникают сами собой, и профсоюзы здесь ни при чем. Но мы-то знаем, что если не поднимать острые вопросы перед властью и работодателями, то проблемы не будут решаться. Активная позиция профсоюзов на предприятиях, так и в целом по России, помогает добиваться решения многих проблем. Оставаться активными нужно и в вопросах информационной работы. Работники должны знать, что каждый имеет право на достойные условия труда и легче этого добиться общими усилиями. Задача информационных работников – рассказывать о деятельности профсоюзной организации, причем не только членам профсоюза, но и тем, кто еще таковыми не являются.
Участники семинара высказывались о необходимости модернизации единого информационного поля Профсоюза, разработке Стратегии информационного развития ВЭП, интегрировании информационных ресурсов структурных организаций Профсоюза в единое информационное пространство, освоении и повсеместном внедрении новых интерактивных инструментов удаленной работы (Скайп, Zoom, WhatsApp) и многом другом.
Наработки и предложения участников семинара в основные регламентирующие документы ВЭП в области информационной политики будут использованы для подготовки проекта актуализированной Концепции информационной политики ВЭП.
См. подробнее: https://www.elprof.ru/about/info/news/4730/