С докладами выступили директор предприятия Алексей Волков и председатель первичной профсоюзной организации шахты «Усковская» Росуглепрофа Эдуард Распопов.
Выполнение социальных обязательств во многом зависит от успешных производственных показателей. Поэтому в докладе директора шахты главный акцент сделан на итогах трудового года.
Серьезное внимание уделялось обучению персонала по программе риск-управления. 23 горных мастера прошли стажировку, 107 специалистов – обучение «охоте на риски». В результате выявлено 165 рисков. Реализовано 169 мероприятий по минимизации возникновения и устранению рисков. Проводился мониторинг безопасности ведения работ.
По итогам работы в 2021 году коллектив стал победителем областного соревнования в номинации «Лучшая шахта-2021». Почетный кубок вручил Губернатор Кузбасса Сергей Цивилев.
О выполнении социальной программы свидетельствуют цифры. 154 работника обеспечены пайковым углем, 239 работников и их детей получили льготные путевки в санаторно-оздоровительные учреждения, 16 работников включены в программу по частичной компенсации ипотечного кредитования, 134 работника воспользовались компенсацией проезда к месту отдыха и обратно. 99 человек получили материальную помощь, 899 детей работников – подарки к Новому году и Дню знаний.
В отчетном периоде экономический эффект от внедренных инициатив усковцев составил 482,5 млн руб. Пятипроцентный возврат коллективу предприятия позволил приобрести индукционный нагреватель подшипников, два сварочных аппарата, микроавтобус Toyota Hiace и др. оборудование.
Организована диспетчерская служба шахтного транспорта, внедрен цифровой проект видеоаналитики конвейерного транспорта, проект оптимизации режима работы водоотлива, цифровой проект интегрированной среды управления ремонтами.
Эдуард Распопов отметил, что профсоюзная организация шахты объединяет 12 участковых организаций. На шахте работают 976 человек, в том числе членов профсоюза – 925 человек.
Коллективный договор выполняется в полном объёме. Кроме социальных льгот, из членских профсоюзных взносов оказана материальная помощь членам профсоюза на лечение, к юбилейным датам, по случаю рождения детей, кончины близких родственников. Многим членам профсоюза оказана юридическая, организационная поддержка специалистами Новокузнецкого территориального комитета Росуглепрофа. Особенно часто работники обращались по вопросам оформления льготной пенсии.
Профком тесно работает с отделом охраны труда, совместными усилиями корректируется обучение и работа уполномоченных по охране труда, это даёт результаты по снижению опасных ситуаций.
В отчетном периоде проводились заседания профкома с участием администрации шахты по вопросам, связанным с состоянием техники безопасности, производственного травматизма, охраны труда и заболеваемости, санитарно-бытовых условий, работы столовой. Из-за пандемии проводились совещания через чат профкома, поднимались вопросы по транспорту, средствам индивидуальной защиты и заработной плате.
Несмотря на Сovid-19, в 2021 году провели соревнования по футболу, волейболу, настольному теннису и рыбной ловле, были арендованы залы для членов профсоюза, где проводятся занятия футболом, шахтовая команда по мини-футболу выиграла три турнира по городу Новокузнецку и завоевала кубок Кемеровской области. С октября по апрель месяц члены профсоюза посещают любые бассейны с возмещением 50% затрат от четырех занятий.
Участники конференции признали работу по выполнению коллективного договора, а также работу профкома предприятия по защите трудовых прав и социальных гарантий удовлетворительной.