Мероприятие началось с доклада директора шахты «Антоновская», который проинформировал о результатах производственной деятельности в 2021 году и перспективах развития.
Cреднемесячная заработная плата по шахте – 88 301 рубль. Увеличение средней зарплаты по сравнению с 2020 годом составило 10%. Средняя зарплата у ГРОЗа – 92 228 рублей (выросла на 12 % по отношению к 2020 году), у проходчика – 91 872 рубля (выше на 8%), средняя заработная плата рабочего поверхности составляет 42 891 рубль (увеличение на 12%). В 2021 году произведена индексация тарифных ставок и окладов в размере 4,91%. В январе 2022 года произвели индексацию – на 8,5%.
Для улучшения условий труда организована доставка работников в шахте дизелем до рабочего места.
О выполнении социальной программы коллективного договора в 2021 году рассказал председатель профкома шахты «Антоновская» Александр Федоров. В 2021 году было затрачено более 90 миллионов рублей, с учетом средств, направленных на мероприятия по охране труда. Основные обязательства по колдоговору за 2021 год выполнены.
Вместе с тем профлидер отметил, что в 2021 году не смогли оздоровиться неработающие пенсионеры шахты. Ситуация исправляется, на сегодня договор с ОК «Фантазия» находится в процессе заключения. Неработающие пенсионеры шахты смогут съездить отдохнуть и оздоровиться 1 раз в три года в оздоровительном комплексе «Фантазия» в 2022 году.
На участке ЭМС слесари по ремонту оборудования, работающие на поверхности в котельной (график недельной работы - 5 рабочих смен и 2 выходных), приезжают на вахтовом транспорте на рабочее место (котельная) к 07.00 часам и уезжают в 16.40 часов. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка, начало рабочей смены у этих профессий – в 08.00 утра, следовательно, за 1 час работы (с 07.00 по 08.00) не производится оплата. Есть решение вопроса: организовать начало смены в 07.10 и окончание – в 15.10. Александр Фёдоров попросил директора шахты взять под личный контроль решение этого вопроса.
В декабре 2021 года прекратил срок действия коллективный договор шахты «Антоновская». С мая по декабрь 2021 года совместно с председателями первичных профсоюзных организаций предприятий группы компаний «Сибуглемет» велись переговоры по заключению Соглашения о социально–трудовых гарантиях на 2022-2024 гг., на основе которого был заключен колдоговор шахты «Антоновская». На сегодня соглашение подписано, как и колдоговор шахты «Антоновская». Сохранены основные гарантии и компенсации, по отдельным направлениям социальные затраты увеличены, в частности:
- ограничение по возврату стоимости проезда к месту отдыха составило 42 000 рублей на работника и каждого члена семьи;
- при организации санаторно-курортного лечения по стандарту «работник и дитя» возраст ребенка в новой редакции колдоговора не должен превышать 14 лет, в прежней редакции – 9 лет;
- базовая выплата неработающим пенсионерам в новой редакции – 330 рублей, максимальная выплата составляет 970 рублей в месяц;
- сохранило действие положение об единовременной выплате работникам, оформившим пенсионное обеспечение; выплата начисляется при условии работы не менее 10 лет в угольной промышленности, в том числе 5 лет на шахте «Антоновская».
Инженер по ОТ и ПБ АО «Шахта Антоновская» Иван Писляк провёл анализ производственного травматизма в 2021 году. За отчетный год зафиксировано 7 производственных травм. Тяжелая травма произошла на участке №3, 6 травм были отнесены к легкой степени тяжести. В сравнении с 2020 годом, количество травм заметно уменьшилось, в 2020 году было 10 травм.
Всего работодатель затратил более 65 миллионов рублей на мероприятия по охране труда. В 2021 году – 18 млн рублей на спецодежду, более 4 млн рублей составили расходы на оздоровление работников. Всего на оздоровление работников и их детей расходы составили около 7 млн рублей.
Начальник смены шахты «Антоновская» Евгений Башняк сообщил о ситуации с доставкой трудящихся. В 2021 году АО «Шахта «Антоновская» для доставки работников на рабочее место и обратно пользуется услугами подрядных организаций - ООО «Пассажирские перевозки» и ИП «Тибейкин». Договор с подрядчиками продлены до декабря 2022 года.
Доставка автобусами осуществляется в 16 направлениях, в том числе в города Осинники, Междуреченск и Прокопьевск. Техническое состояние вахтовок хорошее, они отвечают требуемому уровню комфорта и необходимым санитарным условиям, регулярно проводится уборка и ремонт салона.
… Работа по исполнению коллективного договора в 2021 году была признана участниками конференции удовлетворительной.