Технический инспектор труда Новокузнецкого теркома Росуглепрофа Николай Брусенцев ознакомил участников обучения с «Алгоритмом действия председателя первичной профсоюзной организации при несчастном случае на производстве».
Представитель профсоюза принимает активное участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая: опросе свидетелей; рассмотрении технической документации; изучении перечня необходимых мероприятий по безопасности, которые должен обеспечить работодатель.
Задача представителя профсоюза – не допустить неправомерного обвинения работника в факте грубой неосторожности, установления степени вины. От объективности расследования зависит размер возмещения вреда здоровью Социального фонда России; льгот, предусмотренных соглашением и коллективным договором.
Учитывая важность этого вопроса, были разработаны «Рекомендации по установлению факта грубой неосторожности и степени вины пострадавшего при несчастном случае на производстве». Факт грубой неосторожности и степень вины пострадавшего устанавливается с учетом заключения профсоюзного комитета.
Главный юрисконсульт Новокузнецкого теркома Оксана Кобелева напомнила, что заключение о степени вины пострадавшего должно основываться на нормах законодательства.
Далее Оксана Владимировна подробно рассказала о мотивированном мнении профсоюза, которое должно учитываться при принятии локальных нормативных актов; увольнении членов профсоюза по отдельным основаниям; иных случаях, установленных Трудовым кодексом РФ, соглашениями, коллективными договорами.
Об итогах выполнения условий Федерального отраслевого соглашения и коллективных договоров на 2023 год рассказала зав. социально-экономическим отделом Новокузнецкого теркома Росуглепрофа Татьяна Густарева. Она акцентировала внимание на правильном ведении отчетности о выполнении условий соглашения и колдоговора в первичных профсоюзных организациях.
Заместитель главного бухгалтера Новокузнецкого теркома Татьяна Никифорова представила документацию по ведению и оформлению финансовой деятельности первичных профсоюзных организаций.
В завершение Оксана Кобелева предложила систематизировать представленные на семинаре документы и создать на их основе методические рекомендации.