В семинаре приняли участие молодые работники шахт «Усковская», «Ерунаковская-VIII», «Полосухинская», а также АТП «Южкузбассуголь», пытавшиеся разобраться, что такое профсоюз и каковы его основные функции.
Перед началом семинара участников приветствовал председатель Новокузнецкой территориальной организации Росуглепрофа Сергей Бондаренко. Он отметил, что многие работники недооценивают роль профсоюза в предоставлении им социальных благ и правовой защиты на предприятиях. Семинар призван помочь осознанно поддерживать свой горняцкий профессиональный союз.
На многих угольных предприятиях процент состава членов профсоюза весьма высок от общего количества работников. Это свидетельствует о том, что угольщики доверяют своему профсоюзу. Но бывает всякое – то выводят часть коллектива в аутсорсинг, и одновременно падает численность, то меняется собственник, а вместе с ним отношение к профсоюзу, в котором не все работодатели видят союзника. Отношение к профсоюзу зависит от многих факторов, в том числе от жизненного опыта работника.
Приступая к игре «Профсоюзный мотиватор», Денис Топкаев отметил, что в профсоюз вступают по разным причинам. В мотивации может быть корысть (плачу на взносы 1 процент от зарплаты, хочу получать больше), стыд (если большинство члены профсоюза, стыдно отделяться от коллектива), зависть (товарищ в профсоюзе, там-то участвовал, приобрел немало друзей, а я чем хуже?), страх (а вдруг конфликт с начальством, кто защитит права), лень (пусть за меня кто-то сделает, туда-то сходит, похлопочет), удовольствие (чтобы, к примеру, участвовать в играх в футбол), власть (интерес получить общественную должность, кем-то управлять), известность (стремление выделиться среди других), ради наград (профсоюз ходатайствует о награждении) и так далее.
Преподаватель использовал для анализа различных типов мотивации положения «теории поколений».
Вот что рассказала об участии в тренинге молодая работница шахты «Ерунаковская-VIII» Оксана Алексейченко:
- Я работаю оператором хлораторных установок участка ПСХ. Пять лет назад устроилась на шахту и сразу вступила в Росуглепроф. Председатель профкома Евгений Викторович Басин предложил принять участие в семинаре. Я приехала сюда и не пожалела об этом. Было интересно – и для повышения уровня знаний, и для делового общения. С удовольствием приняла участие в игре.
Узнала много нового. Понравилась атмосфера дружеского, живого общения. Появилось желание быть активным членом Росуглепрофа и участвовать в подобных мероприятиях, отрываясь от рутины каждодневного бытия. И другим молодым людям «цифрового», «сетевого» поколений рассказывать о значении профсоюза и его предназначении.