С докладами выступили директор шахты Сергей Гургуров, заместитель директора по социальным вопросам Валентина Лукина и председатель ППО шахты «Полосухинская» Росуглепрофа Александр Чубриков.
Директор шахты представил отчет о производственной деятельности в 2022 году. Предприятие стабильно работало и развивалось. Добыча угля составила 2287129 тонн, проходка – 12853 метра. Средняя зарплата за год – 94150 рублей с увеличением 14,2 % за год.
Приобретены два проходческих комбайна КСП-35, произведен капремонт котельных с заменой 10 котлов. В январе работникам выплачено вознаграждение за выслугу лет согласно колдоговору на 2022-2025 гг.
О выполнении социальной программы колдоговора за 2022 год доложил Александр Чубриков.
Выплаты социального направления: льготный уголь для работников и пенсионеров – 7 млн. рублей; дополнительное страхование работников – 4,4 млн. руб.; новогодний детский праздник – 3,9 млн. руб.; единовременная выплата при достижении пенсионного возраста (15%) – 13,4 млн. рублей; проезд к месту отдыха и обратно – 4,9 млн. руб.; единовременная выплата по утрате трудоспособности (20%) – 4,7 млн.. руб.; выплаты неработающим пенсионерам – 4,5 млн. руб.; путевки работникам – 14,3 млн.. рублей; детские путевки – 10,5 млн. руб.; решение вопросов охраны труда – 26 млн рублей.
Общие затраты работодателя на реализацию коллективного договора составили 106,2 млн. рублей. Все разделы коллективного договора, касающиеся трудовых отношений, выполнены.
Валентина Лукина доложила о санаторно-курортном лечении работников и их детей за 2022 год. Были заключены договоры с санаториями Краснодарского края – «Актер», «Магадан»; Новосибирской области – «Парус»; Кемеровской области – «Шахтер», «Железнодорожник». 233 работника воспользовались путевками. Предприятие финансировало оздоровление 232 детей работников в оздоровительных лагерях.
Работа по выполнению Коллективного договора конференцией единогласно признана удовлетворительной.