«Рынок труда изменился в том числе в связи с возросшей нагрузкой со стороны оборонно-промышленного комплекса, где рост заработных плат, по данным Минпромторга России, за последние два года превысил 60 процентов наряду с понижением требований к квалификации и опыту соискателей. Это привело к критическому оттоку персонала из отрасли ЖКХ», — говорится в письме.
Профсоюз работников жизнеобеспечения приводит такие данные по регионам: в Приморском крае при средней зарплате в 62 тыс. рублей сотрудники коммунальных служб получают около 30 тыс. рублей, в Хакасии при средней зарплате 55 тыс. рублей коммунальщики получают 28–30 тыс. рублей, в городе Орске Оренбургской области при средней зарплате 67 тыс. рублей работники ЖКХ зарабатывают 37 тыс. рублей.
Профсоюз предлагает Правительству способ повысить зарплаты. Так, фонд оплаты труда в отрасли ЖКХ нужно увеличивать на индекс, отражающий темп роста оплаты труда, который не может быть меньше темпа роста МРОТ. Для этого профсоюз предлагает утверждать МРОТ на предстоящий год до 1 октября, чтобы успеть учесть его при корректировке тарифов ЖКХ.
«Со своей стороны готовы обеспечить всестороннюю экспертную поддержку федеральным органам власти», — подчеркнул в своем обращении председатель профсоюза, член Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Александр Василевский.