Теперь доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда будет производиться сверх МРОТ и не будет включаться в его состав.
Аналогично осуществляется оплата:
- сверхурочной работы;
- работы в ночное время;
- в выходные и нерабочие праздничные дни;
- работы при совмещении профессий (должностей);
- расширении зон обслуживания;
- увеличении объема работы;
-исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.