В результате на 140 рабочих местах была установлена необходимость предоставления работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.
Также были изменены на 36 рабочих местах классы условий труда в сторону увеличения степени вредности, что позволило сохранить и увеличить предоставление работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда.