Мероприятие состоялось в МОНИКИ им. М.Ф.Владимирского и собрало более 200 представителей медицинских организаций и профактива.
Собравшиеся сосредоточились на том, как обеспечить так называемую «бесшовную интеграцию» молодых специалистов в систему здравоохранения. Речь идет о том, чтобы переход от учебы к работе проходил для студентов максимально мягко и предсказуемо – без потери связи с профессиональным сообществом и с понятным маршрутом адаптации.
Открывая конференцию, председатель региональной организации Профсоюза Нина Суслонова подчеркнула стратегическую значимость темы:
– Адаптация молодых специалистов — критически важный этап, от которого зависит, останется ли человек в профессии или покинет её, не раскрыв свой потенциал.
Мозговой штурм был посвящен поиску решений для студентов, в том числе обучающихся в Московском областном медицинском колледже, — чтобы выпускники сразу и уверенно входили в работу в учреждениях здравоохранения Подмосковья. В разговор включились секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич и начальник управления Минздрава Московской области Татьяна Жданова.
Как преодолеть разрыв между высоким уровнем профчленства среди студентов и его снижением после начала трудовой деятельности? Таким вопросом задалась Ольга Жанкевич, подняв тему сохранения профсоюзного стажа.
Для этого необходима серьезная поддержка института наставничества, организация стажировок, мастер-классов. Все это помогает добиться преемственности, бесшовной интеграции, когда выпускник комфортно переходит от учебы к работе.
См. https://przrf.ru/news/profsoyuz-rasskazal-kak-pomoch-vypusknikam-ne-poteryatsya-v-professii.html