Они касались совершенствования законодательства и анализа работы комиссий по регулированию социально-трудовых отношений на федеральном и региональном отраслевом уровнях социального партнерства, концепции Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством РФ.
Кроме того, Профсоюз представил предложения по форме отчетности об итогах коллективно-договорной кампании для профсоюзных организаций ФНПР и направил представителя для участия во Всероссийском семинаре-совещании по социальному партнёрству, который проходил в ноябре 2023 года.
В целях оказания практической помощи подготовлены методические пособия и пошаговая инструкция по реализации принципов соцпартнерства, а также разработан регламент для региональных, межрегиональных организаций Профсоюза, устанавливающий порядок и сроки подготовки проекта отраслевого соглашения. Для установления единых дополнительных гарантий и компенсаций медработникам на постоянной основе проводится экспертиза проектов отраслевых региональных соглашений по разработанному и утверждённому регламенту.
Теме соцпартнерства как элементу мотивации профчленства был посвящен Пленум ЦК Профсоюза. Кроме того, проведены 7 окружных выездных совещаний с участием Минздрава России, органов исполнительной власти в сфере охраны здоровья субъектов РФ, конкурс на лучшее отраслевое региональное соглашение, а также обучающие семинары для профкадров и актива в Хакасии, Калининграде, Ростове, Севастополе, Великом Новгороде.
В начале 2023 года было достигнуто стопроцентное заключение отраслевых региональных соглашений во всех субъектах Российской Федерации.
На сайте размещены методические материалы по реализации принципов соцпартнёсртва для территориальных организаций Профсоюза: https://przrf.ru/news/profsoyuz-podvel-itogi-goda-ukrepleniya-i-razvitiya-sotsialnogo-partnerstva.html