Медики часто трудились сверхурочно, а также работали в выходные и нерабочие праздничные дни.
Профсоюзная проверка выявила несоответствие трудовому законодательству в привлечении к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Кроме того, зарплата сотрудников была не адекватна такому напряженному режиму труда.
По требованию профсоюза работодатель исправил все нарушения, а также выплатил работникам положенные им денежные средства.