На Президиуме о проблемах укомплектования младшего медицинского персонала рассказал заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников.
Зампред отметил, что в ходе реализации майских указов сильнее всего пострадал младший медицинский персонал. Только с 2013 по 2018 гг. численность санитарок снизилась почти на 400 тысяч человек. Чтобы повысить зарплаты, в медицинских организациях были вынуждены менять штатное расписание и либо сокращать санитарок, либо переводить их в уборщицы. Почти всегда эти процессы проходили с нарушением, что влекло за собой ухудшающие условия труда работников проблемы: снижение зарплаты, увеличение рабочей недели и др.
Обстановка еще больше накалилась во время пандемии COVID-19. В ряде субъектов РФ даже появились случаи перевода всех уборщиц на должности санитарок, особенно в медорганизациях, где были развернуты «ковидные» госпитали, «красные зоны». Тем не менее, количество санитарок и младших медицинских сестер в России не соответствуют стандартам оказания медицинской помощи и рекомендованным штатным расписаниям. Практически повсеместно происходит нарушение порядка оказания медицинской помощи, которое не получает соответствующей оценки структур, проводящих контрольно-надзорные мероприятия.
Члены Президиума сошлись во мнении, что рассматриваемый вопрос очень серьезен и требует решительных действий со стороны Профсоюза. Чтобы навести порядок, Президиум постановил подготовить методические рекомендации, регламентирующие деятельность младшего медперсонала, отстаивать интересы работников здравоохранения на Российской трехсторонней комиссии, а также оперативно информировать Минздрав, Росздравнадзор и Минтруд России о выявленных фактах нарушения прав этой категории работников.
В Профсоюзе показали связь информработы и молодежной политики. Об этом на заседании Президиума говорила начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и информационному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич.
Она рассказала о том, что на профсоюзные площадки в соцсетях еженедельно выкладывается до 150 новостей, ведется канал в Телеграме и на YouTube. К сожалению, страницы в них есть только у 56 регионов, причем 13 из которых заброшены.
Она рассказала о ближайших планах Профсоюза. Среди них разработка брендбука, новый дизайн «Профтемы» и увеличение качества и количества обучающих мероприятий для профактива.
Логическим продолжением темы стала представленная к утверждению обновленная Концепция молодежной политики. Упор в ней сделан именно на информационной работе.
Молодежь сможет получить профсоюзный грант на реализацию социально значимых проектов. Об этом говорится в принятом на Президиуме документе. Основная цель внедрения грантов в практику работы – мотивация профсоюзного членства.
На пленуме были одобрены изменения в персональный состав Центрального комитета, Президиума Профсоюза, утвержден финансовый отчет ЦК Профсоюза об использовании средств профсоюзного бюджета за 10 месяцев 2021 года и сметы доходов и расходов по профсоюзному бюджету на 2022 год.
См. подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Zasedanie-Prezidiuma-Profsoyuza2/