С докладом об итогах деятельности ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» (РТРС) в первом полугодии 2021 года и перспективах развития предприятия выступила директор департамента экономики и финансов РТРС Татьяна Пескова.
Председатель Профсоюза Анатолий Назейкин отметил, что Профсоюз работников связи России совместно с руководством РТРС продолжают поддерживать высокий уровень социального партнерства.
Руководство РТРС обеспечивает работникам достойный уровень заработной платы, в том числе за счет ежегодной индексации должностных окладов (тарифных ставок) в соответствии с ростом потребительских цен на товары и услуги за предшествующий год.
Средняя заработная плата работников филиалов РТРС за первое полугодие 2021 года составила 57 тысяч 360 рублей (по среднесписочной численности), а в 24 филиалах средняя зарплата превышает 60 тысяч рублей.
На обеспечение выплат социального характера в первом полугодии 2021 года израсходовано свыше 524 миллионов рублей. В том числе: на охрану труда — более 84 млн рублей, на материальную помощь работникам к отпуску — свыше 118 млн рублей, на подготовку и переподготовку кадров — более 19 млн рублей, на материальную помощь пенсионерам — свыше 26 млн рублей.
Коллективный договор ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» можно считать лучшим в отрасли, подчеркнул председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин.
Двусторонняя комиссия рассмотрела основные показатели работы предприятия, протоколы, представленные администрацией и профсоюзными организациями филиалов РТРС о выполнении обязательств колдоговора, и приняла решение – считать Коллективный договор РТРС за первое полугодие 2021 года выполненным в полном объеме.
Члены комиссии рассмотрели предложения по внесению изменений в действующий колдоговор и решили оставить Коллективный договор РТРС (в редакции от 20 октября 2020 года, 30 марта 2021 года) без изменений.