Согласно изменениям, внесенным в подпункт «а» пункта 3 Постановления №336, дополнены основания для проведения внеплановых проверок в рамках государственного контроля (надзора), муниципального контроля в 2022 году при условии согласования с органами прокуратуры.
Указанный подпункт дополнен следующим абзацем:
«по решению руководителя (заместителя руководителя) Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае поступления от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца;».
Постановление №2036 вступает в силу с 19 ноября 2022г.