В частности, автор законопроекта – заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Сергей Морозов отмечает, что импортозамещение и индустриализация повышают требования к квалификации работников, обеспечению повышенной безопасности рабочих мест, усиленного контроля за качеством выпускаемой продукции. Это и понятно – никто не хочет, чтобы наши товары уступали по качеству западным аналогам. А в идеале – качество должно быть лучше.
Как показала практика последних шести месяцев, работодатели все чаще вынуждены обращаться за помощью к внешним специалистам и консультантам в связи с динамично меняющимся трудовым законодательством и необходимостью в экстренной квалифицированной помощи. И от того, какие в итоге рекомендации получит работодатель, на каком уровне и с какой ответственностью станут оказывать услуги внешние аудиторские компании, будет в итоге зависеть судьба работника и организации в целом, говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Поэтому законопроект предполагает легализацию статуса аудитора трудовой сферы. Такие аудиторы будут входить в саморегулируемые организации, осуществляющие деятельность по консультированию, обучению, проведению различных обязательных мероприятий по направлениям социально-трудовой сферы. При этом аудит не должен заменить уже действующую систему контроля трудовых отношений.
Как напоминает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, работники, чьи права грубо нарушаются, могут всегда пожаловаться в Роструд, и ведомство будет разбираться с ситуацией. Сам же Роструд от излишних проверок пока воздерживается. Ведомство запланировало около 1 тыс. проверок в 2023 году, акцент будет сделан на профилактических мероприятиях, сообщила пресс-служба ведомства. На этот год запланировано около 980 проверок, что более чем в 6 раз меньше, чем два года назад. Так, в 2021 году инспекции труда провели порядка 6,5 тыс. проверок.
«Задача государственного инспектора труда - не наказать работодателя, а помочь разобраться в трудностях трудового законодательства, выявить риски возможных нарушений и, в случае их обнаружения, помочь устранить», - пояснял ранее руководитель Роструда Михаил Иванков.
См. подробнее: https://rg.ru/2023/03/26/rabotniki-v-poriadke.html