«Президент России Владимир Путин подчеркивает, что необходимо шире использовать экспертный потенциал специалистов старшего поколения. У нас в регионе работает комплекс мер для того, чтобы кузбассовцы старшего возраста чувствовали свою востребованность и значимость, могли реализовать свои возможности. У них богатый опыт, многие полны сил и желания работать. Наш региональный проект позволит решить проблему трудоустройства людей старше 50 лет», — считает губернатор Сергей Цивилев.
Для каждого участника проекта разрабатывается индивидуальный пошаговый план мероприятий. С его помощью специалисты кадровых центров проводят углубленную диагностику профессиональных качеств и интересов участника, а также определяют наиболее подходящие направления обучения и развития.
В 2023 году в проекте приняли участие 1 417 безработных кузбассовцев от 50 лет и старше. Им помогали сориентироваться в выборе востребованной на рынке труда профессии или организации своего бизнеса. Кроме того, консультанты обучали, как правильно составить резюме и разместить его на кадровых интернет-порталах. Желающие повысить квалификацию или сменить профессию могли пройти переобучение. За психологической поддержкой обратились 1365 человек.
Уточнить подробности программы «50+ Новые возможности» можно в кадровых центрах КуZбасса. Также информация о проекте размещена на интерактивном портале минтруда КуZбасса.